Ölümle Sonuçlanan Kazalarda Aileye Bağlanan Haklar
SGK‘dan Sigortasız İşçinin Ailesine Güvence!
İş Kazası Sonrası ‘Re’sen Tescil’ Uygulaması Ne Anlama Geliyor?
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), kamuoyunda tartışılan bir konuya açıklık getirdi: Sigortasız çalışan bir işçinin iş kazası geçirmesi durumunda, SGK’nın işçiyi “kaza günü itibarıyla re’sen (kendiliğinden) sigortalı tescil etmesi” uygulaması, işvereni değil, işçiyi ve ailesini koruma altına alan hayati bir sosyal devlet mekanizmasıdır.
SGK’nın yaptığı açıklamada, bu uygulamanın temel amacının, işverenin bildirim yükümlülüğünü yerine getirmemesi nedeniyle çalışanın ve ailesinin yaşaması muhtemel hak kayıplarını önlemek olduğu vurgulandı.
Sosyal Güvenlik Hakları Nasıl İşliyor?
Sigortasız bir işçi sisteme kaydedilmediği sürece; geçici iş göremezlik ödeneği, sürekli iş göremezlik geliri, ölüm aylığı ve cenaze ödeneği gibi yaşamsal hakların hiçbiri devreye girememektedir.
Re’sen tescil işlemi, tam da bu noktada devreye girerek, iş kazasının hukuki olarak tanınmasını ve sosyal güvenlik haklarının işlemeye başlamasını sağlamaktadır.
Yanlış Algı ve Gerçek Durum: Kamuoyundaki bazı yanlış algıların aksine, re’sen tescil, SGK’nın işçiyi sadece bir gün sigortalı gösterdiği anlamına gelmemektedir. İnceleme ve teftiş süreçleri tamamlandığında, işçinin kaza öncesindeki tüm fiili çalışma günleri tespit edilir ve geriye dönük sigortalılık kaydı işlenir. Böylece aileye ait tüm sosyal güvenlik hakları eksiksiz bir şekilde garanti altına alınır.
Ölümle Sonuçlanan Kazalarda Aileye Bağlanan Haklar
Ölümle sonuçlanan iş kazalarında, hak sahiplerine (eş, çocuklar, belirli şartlarda anne ve baba) şu destekler sağlanır:
* Ölüm Geliri: Herhangi bir prim ödeme gün sayısı veya sigortalılık süresi aranmaksızın bağlanabilir.
* Ölüm Aylığı: En az 1800 gün prim bildirilmiş olması veya 5510 sayılı Kanunun 4/1-a maddesi kapsamındaki sigortalılar için en az 5 yıl sigortalılık süresi ve 900 gün prim bildirilmiş olması şartlarıyla bağlanır.
* Gelir ve Aylığın Birlikte Bağlanması: Hak sahipleri hem ölüm geliri hem de ölüm aylığına hak kazanmışsa, yüksek olan ödemenin tamamı, düşük olanın ise yarısı ödenir. Bu, ailenin gelir güvencesini maksimum seviyeye çıkarır.
* Cenaze Ödeneği: Hak sahiplerine cenaze ödeneği de verilmektedir.
Kusurlu İşverene Rücu Ediliyor
SGK, ödenen veya ileride ödenecek olan tüm sosyal güvenlik ödemeleri için, inceleme raporları doğrultusunda olayda kusuru bulunan işverenlere ve sorumlulara rücu (geri dönüş) davası açmaktadır. Bu yöntemle, kamu zararının sorumlular tarafından karşılanması sağlanarak, sistemin mali dengesi korunmaktadır.
Uluslararası Kıyaslama: Türkiye Öne Çıkıyor
Bilgi notunda, Türkiye’nin sosyal güvenlik modelinin uluslararası karşılaştırmalarda güçlü bir şekilde öne çıktığı belirtildi.
* ABD ve İngiltere gibi ülkelerde iş kazası tazminatları tamamen özel sigorta poliçelerine bağlıdır; işverenin özel poliçesi yoksa işçi veya ailesi hiçbir ödeme alamaz.
* Almanya ve Hollanda’da ise ödemeler meslek birlikleri üzerinden yapılır ve işveren yükümlülüğünü yerine getirmediğinde çalışan ciddi hak kaybı yaşar.
Hiçbir uluslararası örnekte, Türkiye’deki gibi sigortasız bir işçiyi devletin re’sen koruma altına alması, ölüm geliri veya aylık bağlaması ya da geriye dönük sigortalılık kazandırması gibi bir uygulama bulunmamaktadır.
SGK, bu uygulamayla sosyal devlet ilkesinin en güçlü şekilde uygulandığı örnekler arasında yer almaktadır.
Gaziantep Haberler Gaziantep Sağlık Son Dakika News Narkoz haber
Gaziantep Haber, Narkoz Haber, Gaziantep Son Dakika, Gaziantep haberleri, Gaziantep ile ilgili son haberler, Gaziantep gündem haberleri, Gaziantep son gelişmeler bu sitesi
Haber Merkezi – NARKOZ HABER
