BELKİ DE İŞ YERİNİZ İLİŞKİLERİNİZDEN DAHA TOKSİKTİR !
Kafasındaki yapbozun “bir şeyler yolunda gitmiyor ama ne ?” boşluğuna uyacak eksik parçayı bulan varsa alsın heybesine.
Size bu konudan bahsetmek için özellikle yeni yılın ilk günlerini bekledim. Hazır yeni yıl için yeni kararlar alıyorken bu defa önce akıl sağlığınızı düşünün diye.
Yeni yılda tüm toksiklerden kurtulun…
Genel olarak “toksik” terimi, psikolojide insanların duygusal veya psikolojik sağlığına zarar veren veya olumsuz etkileyen unsurları belirtmek için kullanılır. Toksik ilişkiler, toksik davranışlar başka bir yazının konusu olsun ama ben bugün “Toksik Ortam” nedir ve iş yerinizin toksik olup olmadığını nasıl anlarsınız bundan bahsetmek istiyorum.
Toksik Ortam : Psikolojide, bir iş yeri, okul veya toplum gibi bir ortamın toksik olduğu durumlar söz konusu olabilir. Eğer ortamınızda olumsuz liderlik, ayrımcılık, mobbing veya her türden zorbalık v.b. gibi kavramlar varsa bu yazıyı okumanızı isterim…
Ama bugün önceliğimiz toksik iş yerleri. Son zamanlarda gördüğüm, duyduğum, danışanlarımdan veya firmalarımdan şahit olduğum bazı durumları aşağıya bırakıyorum.
Eğer çalıştığınız yerde hedefler değişkense durun bir düşünün. Beklentiler, hedefler sürekli açıklama yapmadan değişiyorsa, birkaç gün öncesinin başarıları bugünün asgari standartları haline geliyorsa orada tutarsızlık vardır ve iş yerinde tutarsızlık, hele ki açıklama yapmadan tutarsızlık toksik bir davranıştır kaçın.
Sırf uzun süreli çalışan olduğunuz için sizden “Sadakat Vergisi” istiyorlarsa kaçın canlarım. Nedir sadakat vergisi ? Uzun süreli çalışanlar sırf “aile olmak” kavramı altında yeni işe başlayanlardan daha az maaş alıyorlarsa işte biz aradaki farka sadakat vergisi diyoruz. Uzun süreli çalışan olunca aile olmadığınızı aksine edindiğiniz o firmaya ait kurum kültürünün, kurumsal bilginin değerli görülmek zorunda olduğunu unutmayın. Piyasada sizin kıdeminizin ve mesleğinizin hak ettiği değeri güncel aralıklarla öğrenin.
Eğer iş yeriniz acil ve önemli kavramlarını bilmiyorsa ve her iş, her teslim tarihi acil ise kaçın. Çünkü acil kavramı hastanelerde olur iş yerinizde varsa toksik bir ortamdır. Şuradan anlarsınız ki : Dünün imkansız önceliği, bugünün kriziyle çoktan unutulmuştur. Kendi öncelik takip sisteminizi oluşturmanıza izin vermeyen iş yerlerine denk gelmeniz dileğiyle.
Eğer iş hayatınızda başarılıysanız ve bunun için terfi, tebrik veya ödül yerine daha çok iş yükü alıyorsanız orada size “Mükemmeliyet Cezası” kesiyorlardır. Ya kaçın ya da fazladan yaptığınız işleri listeleyin terfi veya maaş zammı isterken bunları sunun.
İş yeriniz ve yöneticileriniz bilgiyi güç olarak görüp gizliyor, sadece gayri resmi kanallarla ve “bazı” kişilerle paylaşıyorsa üzgünüm ama iş yeriniz maalesef toksik bir iş yeridir.
En iyi çalışanlar, size iş öğreten insanlar aniden gizemli şekilde ayrılıyorlarsa lütfen onlarla iletişim kurun ve öğrenin. Zira Başarı Tavanı eşiği düşüktür ve toksik iş yeriniz onları kaçırmış olabilir.
Sürekli eleştiri alıyor ama asla takdir almıyorsanız, başarı kriterleri sürekli değişiyorsa tebrikler onca iş yeri arasından toksik olanını bulmuşsunuz demektir.
Ben pathİKa’dan Dilan. Çok konuştum biliyorum.
Bir sonraki yazıda daha çok konuşmak dileğiyle :)
Esen kalın…
Gaziantep Haberler Gaziantep Sağlık Son Dakika News
Gaziantep Haberler, Narkoz Haber, Gaziantep Son Dakika, Gaziantep haberleri, Gaziantep ile ilgili son haberler, Gaziantep gündem haberleri, Gaziantep son gelişmeler bu sitede…
